Backend developer

Payfolder ricerca uno sviluppatore backend da inserire in team presso Open Campus, il coworking all'interno della sede di Tiscali a Sa Illetta.

Il Team:

Il team di payfolder è costituito da 6 elementi tra business e sviluppo ma è strettamente legato al team di Easy Network con cui condivide spazi, esperienza ed idee.

Il prodotto:

Un sistema di social lending che sfrutta le rivoluzionarie possibilità offerte dalle nuove normative europee in merito all'openBanking.

Metodologia di lavoro e stack aziendale:

In Payfolder le infrastrutture sono quasi completamente ospitate all'interno del cloud amazon. In azienda le tecnologie spaziano tra database sql e nosql, architetture monolitiche o microservices scritte in python, php, go, java e nodejs.
Lato front abbiamo progetti in react, angular, angularjs e manutenzione di progetti legacy. Gli standard che vogliamo utilizzare sono Infrastructure as Code con terraform e kubernetes. Lo sviluppo del codice è regolato da strumenti quali git, principalmente su piattaforma gitlab, docker e metodi AGILE tra cui scrum.
Ogni integrazione deve seguire un flusso di controllo qualità per evitare regressioni utilizzando pipeline di CI attraverso gli environment di dev, stag e production, di conseguenza la code coverage dei test deve essere sufficientemente ampia.

Gli ideali:

Keep it simple. Scegliere l'approccio più semplice per raggiungere l'obbiettivo prefissato attraverso analisi.
Creare valore continuamente. Ogni azione deve creare valore. Tdd, dev ops, momenti di formazione, condivisioni di idee e soluzioni ma anche creare un clima non competitivo e divertente in ufficio.
Sperimentare ed imparare velocemente. Prima di scrivere codice preferiamo sperimentare e analizzare il risultato.

Skills preferenziali:

Attitudine e passione per la programmazione;
Esperienza pluriennale con moderni linguaggi di programmazione ad oggetti (Go è un plus);
Design pattern (ricerca ed utilizzo di pattern di programmazione, quando è possibile non reinventiamo la ruota);
Tecnologie ORM;
GIT (capacità di sviluppare attraverso commit efficienti e leggibili) modelli AGILE di sviluppo;
Sufficiente conoscenza DevOps per comprendere i meccanismi di deploy comprensione dei flussi di CI/CD
TDD
SCRUM

Skills secondarie:

Esperienze lavorative in startup PHP, symfony, python, triton

Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, uno stipendio competitivo e la possibilità di lavorare in un coworking a contatto con tante aziende IT di Cagliari.
PS: le paste (dolce e salato) sono obbligatorie per i nuovi arrivati!
Contatti in pvt e mail infoweb@easy-network.it

Frontend developer

Payfolder ricerca uno sviluppatore frontend da inserire in team presso Open Campus, il coworking all'interno della sede di Tiscali a Sa Illetta.

Il Team:

Il team di payfolder è costituito da 6 elementi tra business e sviluppo ma è strettamente legato al team di Easy Network con cui condivide spazi, esperienza ed idee.

Il prodotto:

Un sistema di social lending che sfrutta le rivoluzionarie possibilità offerte dalle nuove normative europee in merito all'openBanking.

Metodologia di lavoro e stack aziendale:

In Payfolder le infrastrutture sono quasi completamente ospitate all'interno del cloud amazon. In azienda le tecnologie spaziano tra database sql e nosql, architetture monolitiche o microservices scritte in python, php, go, java e nodejs. Lato front abbiamo progetti in react, angular, angularjs e manutenzione di progetti legacy. Gli standard che vogliamo utilizzare sono Infrastructure as Code con terraform e kubernetes. Lo sviluppo del codice è regolato da strumenti quali git, principalmente su piattaforma gitlab, docker e metodi AGILE tra cui scrum. Ogni integrazione deve seguire un flusso di controllo qualità per evitare regressioni utilizzando pipeline di CI attraverso gli environment di dev, stag e production, di conseguenza la code coverage dei test deve essere sufficientemente ampia.

Gli ideali:

Keep it simple. Scegliere l'approccio più semplice per raggiungere l'obbiettivo prefissato attraverso analisi. Creare valore continuamente. Ogni azione deve creare valore. Tdd, dev ops, momenti di formazione, condivisioni di idee e soluzioni ma anche creare un clima non competitivo e divertente in ufficio. Sperimentare ed imparare velocemente. Prima di scrivere codice preferiamo sperimentare e analizzare il risultato.

Skills preferenziali:

Attitudine e passione per la programmazione Esperienze lavorative in startup Esperienza pluriennale con JS (in particolare ES6+), React, Redux, programmazione funzionale, npm e node

Skills gradite:

angular, redux saga, rxjs, webpack, ExpressJS

Esperienza nell’utilizzo di:

design pattern (ricerca ed utilizzo di pattern di programmazione, quando è possibile non reinventiamo la ruota) GIT ( capacità di sviluppare attraverso commit efficienti e leggibili) modelli AGILE di sviluppo
TDD
SCRUM

Offriamo un ambiente di lavoro flessibile, uno stipendio competitivo e la possibilità di lavorare in un coworking a contatto con tante aziende IT di Cagliari.
PS: le paste (dolce e salato) sono obbligatorie per i nuovi arrivati! Contatti in pvt e mail infoweb@easy-network.it